INTERVISTA PRELIMINARE PER RUOLO DI PROGETTISTA MECCANICO

La preghiamo di rispondere a questa intervista scritta selezionando le varie opzioni dal form che vede qui sotto

Se vuole, è possibile allegare altre evidenze a completamento della candidatura (lettera di presentazione, eventuali certificati, o tutto ciò che lei ritene degno di nota)

ATTENZIONE

Questa intervista scritta non è un banale questionario, bensì simula un vero incontro di persona con il referente aziendale che si occuperà personalmente della selezione.

Non appena l’azienda avrà valutato tutte le interviste, i profili migliori verranno contattati per un incontro

A tutte le interviste verrà dato un riscontro

DATI GENERALI

Indichi brevemente quali sono le principali mansioni di cui si occupa attualmente all'interno della sua posizione lavorativa

ESPERIENZE E CONOSCENZE

NOTA: NON è necessario rispondere a tutti i punti: la preghiamo di rispondere dove ritiene di avere competenze, fornendo dettagli
Con quali delle seguenti affermazioni sei d'accordo (è possibile una sola risposta)
Con quale delle seguenti affermazioni sei d'accordo?
Con quale delle seguenti affermazioni sei d'accordo?
Indicare qual è la conoscenza del disegno tecnico meccanico, se si è in grado di leggere correttamente un disegno tecnico e se si è in grado di rappresentare un componente meccanico correttamente utilizzando tutte le regole del disegno meccanico
Con quali delle seguenti affermazioni sei d'accordo (è possibile una sola risposta)
Con quali delle seguenti affermazioni sei d'accordo (è possibile una sola risposta)
E' possibile anche più di una risposta
Con quali delle seguenti affermazioni sei d'accordo (è possibile una sola risposta)
Indicare qual è l'area di competenza dove ritiene di avere maggiore capacità ed esperienza

ALTRE INDICAZIONI

Per favore visioni il sito aziendale e comprenda l’azienda e il suo contesto. Cosa l’ha motivata a candidarsi?
la posizione lavorativa prevede presenza in sede; se la distanza costituisse un problema o comportasse un trasferimento, per favore, lo indichi
Se attualmente impiegato, cosa la spinge al cambiamento e cosa attualmente non la soddisfa appieno della sua attuale mansione?
La nostra è una piccola azienda, anche se in forte crescita, ma comunque attualmente le dimensioni del nostro organico sono attorno alle dieci persone. Come vedi questo aspetto in relazione alla azienda da cui provieni? Vedi più punti di forza o di debolezza in relazione al tuo profilo?
Se attualmente impiegato, per favore indichi l’attuale pacchetto retributivo (RAL/Retribuzione Annua Lorda), benefit e inquadramento (forma d’ingaggio, livello, contratto). Diversamente, indichi il pacchetto retributivo lordo RAL che desidera in base alle sue competenze
Inserisca nello spazio a disposizione, altre eventuali considerazioni utili a valorizzare il suo profilo (se lo ritene opportuno)
Drop your file here or click here to upload
Per favore alleghi il suo CV in formato pdf
Drop your file here or click here to upload
Per favore alleghi una delle sue foto più recenti
Drop your file here or click here to upload
alleghi eventuali altri documenti che ritiene utili alla sua candidatura
AI SENSI DI LEGGE, PER POTER DARE SEGUITO CON LA SUA CANDIDATURA È INDISPENSABILE RICEVERE IL SUO CONSENSO INFORMATO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI. Le candidature che non acconsentiranno dovranno venire cestinate Preso atto dell’INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ricevuta in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), applicabili dal 25.05.2018, dichiaro di essere stato/a previamente informato/a delle finalità del trattamento nonché della base giuridica del medesimo, dell’entità dei dati personali trattati, dei destinatari o categorie di destinatari a cui i dati personali sono o saranno comunicati, del periodo di conservazione previsto, dell’esistenza del diritto di richiedere la rettifica, la cancellazione o la limitazione del trattamento, del diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo, del diritto alla portabilità dei dati, dell’eventuale esistenza o meno di un processo decisionale automatizzato; di tutti i diritti così come espressi dall’art. 13 e ss. del Reg. UE 2016/679.